新津银隆急聘绩效、薪酬、培训专员更新: 2017-6-15 15:11:08

3000-6000元元/月已投递29
职位亮点

成都银隆新能源有限公司

成都新津

创享认证​成都银隆新能源有限公司,是国内新能源产业大型、现代化高新技术企业之一,成都生产基地占地面积约2300亩(一期用地约1100亩,二期1200余亩),总投资约100亿元。主要生产新能源汽车、钛酸锂电池、储能和充电装备等产品。

成都银隆新能源有限公司,是国内新能源产业大型、现代化高新技术企业之一,成都生产基地占地面积约2300亩(一期用地约1100亩,二期1200余亩),总投资约100亿元。主要生产新能源汽车、钛酸锂电池、储能和充电装备等产品。


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岗位: 薪酬专员

岗位职责:

1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;

2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;

3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;

4、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;

5、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;

6、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。

综合薪资:3000-6000+五险1金等其他福利

岗位: 绩效专员

岗位职责:

1、组织实施员工绩效考核,包括资料准备、日程安排、沟通协调、汇总考核结果、提交考核分析报告等;

2、整理、分析绩效考核数据,建立员工工作业绩档案,及时提供绩效数据支持;

3、协助各部门开展评价工作,向员工解释各种相关制度性问题;

4、搜集评价制度实施的问题和效果,提供建议解决方案。

职业要求:

教育培训:人力资源相关专业本科以上学历,优秀有经验者可放宽学历。

工作经验:熟悉企业绩效考核相关流程的建立及执行,了解各类绩效考核相关工具的使用。

综合薪资:3000-8000+五险1金等其他福利

岗位: 培训专员

岗位职责:

1、协助培训主管拟订培训计划;

2、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求;

3、协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;

4、组织培训材料,开发利用培训辅助设施;

5、执行培训效果评估工具,编写评估报告;

6、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。

综合薪资:3000-6000+五险1金等其他福利

上班时间:行政班+双休

工作地址:成都新津县金华镇新材料产业园


简历投递邮箱:tianliu@createhr.com


上班时间: 行政班

工作地址

成都新津县金华镇新材料产业园


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田柳15397615441
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